PRINCÍPIOS CORPORATIVOS

NOSSOS PRINCÍPIOS CORPORATIVOS

 

  1. Trabalhamos de acordo com as regras da OMS: Nenhum recrutamento de países que estão proibidos pelo Código da OMS para recrutamento do setor de saúde.
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  2. Estamos comprometidos com práticas justas e éticas de recrutamento e colocação.
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  3. Estamos comprometidos com a Convenção Internacional sobre Direitos Humanos.
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  4. Estamos comprometidos com as Normas Trabalhistas Fundamentais da OIT, em particular com os Princípios Gerais e as Diretrizes Operacionais para o Recrutamento Justo da OIT.
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  5. Estamos comprometidos com as Normas IRIS da Organização Internacional para as Migrações.
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  6. Estamos comprometidos com o princípio do “empregador paga”. Isto inclui em particular os custos dos cursos de línguas, custos de voo e custos de reconhecimento. Nos nossos projectos de colocação, estes custos são suportados pelo empregador e não pelo candidato.
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  7. Como agência, não cobramos nenhum dinheiro dos candidatos que recrutamos e colocamos.
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  8. Garantimos aulas de alemão de alta qualidade, selecionando cuidadosamente as escolas de idiomas com as quais trabalhamos e observando regularmente as aulas de nossos candidatos.
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  9. Juntamente com nossos parceiros de cooperação no exterior, explicamos aos nossos candidatos como eles podem ter suas qualificações estrangeiras reconhecidas na Alemanha. Para isso, traduzimos e explicamos aos nossos candidatos o formulário de solicitação de reconhecimento de seus diplomas estrangeiros na Alemanha. Junto com nossos parceiros de cooperação no exterior, apoiamos nossos candidatos na coleta dos documentos necessários e fornecemos informações sobre traduções e certificações. Conhecemos as exigências impostas pelas autoridades dos respectivos estados federais e estamos em contato com essas autoridades. Levamos em conta os prazos associados (cronograma) ao planejar o projeto global. Trabalhamos somente com tradutores juramentados ou com tradutores listados pela Embaixada alemã na lista de tradutores para documentos oficiais, tais como certidões de nascimento, diplomas universitários, etc.
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  10. Autorizações de residência: Apoiamos nossos candidatos na solicitação de títulos de residência: Traduzimos e explicamos aos nossos candidatos o formulário oficial para solicitar um visto, ou a mudança de título de residência, e os ajudamos com a apresentação. Devido a nossa experiência, estamos familiarizados com as autoridades, o significado dos termos, documentos e prazos utilizados no formulário de inscrição. Passamos esse conhecimento aos nossos candidatos para ajudá-los a preenchê-lo. Para questões jurídicas, encaminhamos os candidatos a um advogado de direito de residência com o qual cooperamos. Estamos em contato com as autoridades responsáveis pelas autorizações de residência (embaixadas, consulados) no país de origem dos trabalhadores qualificados e na Alemanha (autoridades de imigração, agência de emprego).
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  11. Conceito de integração: Juntamente com nossos clientes do setor de saúde, desenvolvemos um conceito para a integração e a incorporação de profissionais na Alemanha que é apoiado por ambas as partes.
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  12. Eredenciamentos: Se o país de origem do candidato exigir credenciamento prévio (esta é uma exigência em países como as Filipinas, por exemplo), nós cuidamos do credenciamento adequado com antecedência e fornecemos ao empregador a prova de credenciamento. Se o credenciamento for necessário, também acompanhamos o empregador no caminho para o credenciamento. Fornecemos informações sobre os processos e custos necessários antes da colocação.
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  13. Seleção de parceiros de cooperação: Cooperamos com parceiros de cooperação cuidadosamente selecionados no país e no exterior. Transparência e justiça também são os princípios orientadores de nossos parceiros de cooperação. Assim como nós, nossos parceiros de cooperação prestam atenção ao cumprimento das diretrizes da OMS (Organização Mundial da Saúde) e da OIT (Organização Internacional do Trabalho).
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  14. Acompanhamos nossos candidatos ao longo de todo o processo (curso de idiomas, recrutamento, matching, entrada, reconhecimento, integração, a bordo). Estamos sempre disponíveis para consultas.
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    Berlín en noviembre de 2021