Eine Neueinstellung aus einem Nicht-EU Land stellt viele Arbeitgeber vor große Herausforderungen. Wie läuft die Visumsbeantragung vor Ort im Heimatland? Welche Schritte sind von Arbeitgeberseite gefordert? Wann kann ich überhaupt mit meiner neuen Mitarbeiterin rechnen?
Wir führen Ihr neues Teammitglied mit viel praktischem Wissen und langjähriger Erfahrung durch den Antragsprozess und stellen sicher, dass Ihr Mitarbeiter möglichst schnell und entspannt in Deutschland starten kann. Für Ihre Personalabteilung sind wir ein zuverlässiger Partner in Visumsfragen und informieren Sie über alle wichtigen Schritte und Zeitschienen. Bei Bedarf holen wir rechtlichen Rat von einem mit uns kooperierenden Anwalt ein.
Und wenn Sie Ihr Leben nicht als Arbeitnehmer nach Deutschland führt: Wir unterstützen Sie auch bei der Beantragung einer Aufenthaltserlaubnis als Freiberufler oder Firmengründer. Oder wenn Sie im Rahmen des Familiennachzugs nach Deutschland ziehen.
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Allgemeine Informationen zu den Themen Visum und Einreise nach Deutschland finden Sie auch auf der Webseite des Auswärtigen Amtes.
Bitte kontaktieren Sie uns, falls Sie Fragen zu den Themen Visa und Behördengänge haben.
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